「共産党には民主主義がないし、労働者階級の味方でもない。決議を信じるだけで救われようとする宗教のような組織です」。こう憤るのは昨年、日本共産党から除籍処分を受けた30歳と26歳の若き元女性党員2人である。（前後編の後編） 　＊＊＊ 【写真6枚】マスクを取って取材を受ける砂川さんと羽田野さん。統一地方選に共産党候補として出馬した時の砂川さん、日本共産党福岡県委員会前で抗議活動をする2人の写真も 前編【「幹部のパワハラを訴えたら調査もしてくれず反乱分子にされた」日本共産党から除籍された30歳&26歳元女性党員が実名告発】からの続き。 決起した8人の民青活動家 　昨年まで福岡で、共産党の下部組織である日本民主青年同盟の県委員として活動に従事していた砂川絢音さん（30）と羽田野美優さん（26）。2人は県委員長A氏の「パワハラ言動」や専従職員の違法残業問題を中央に直訴しても取り上げてもらえなかったことに業を煮やし、実力行使に打って出る決意を固めた。 　 「辞めればいいと思われるかもしれませんが、私は民青福岡県委員会の常任委員として何人もの若者たちを勧誘してきた責任を感じていました。仲間のためにも、この問題をなかったことにしてはならないと思ったのです。当事者ではなかったけれども、羽田野さんのように『党のやり方が明らかにおかしい』と応援してくれる仲間も増え始めました」（砂川さん） 　最終的に集まった民青の仲間は8人。みな共産主義に共鳴する20代の若き活動家だ。抗議メンバーは、2024年1月に開かれた民青福岡の委員を決める選挙でAさんの信任に「反対票」を投じ、落選させようと考えた。 仲間と抗議活動をする砂川さんと羽田野さん 「投票権を持つ人は約15人いました。欠席者を考えても県委員長を落選させるにはあと3人ほど賛同者が欲しかった。そこで、選挙が始まる前の会議の場でAさんのパワハラ問題を問うチラシを出席者全員に配布し、賛同者を増やそうと考えたのです」（砂川さん） 切り崩しにあった抗議メンバー 　この公然の“反旗”にA氏をはじめとする上層部は驚き、会議を中断させた。 「一般の民青同盟員を残して県委員は全員別室へ移動させられ、一人ひとり呼び出されて抗議への関与を聴取されました。民青だけでは手に負えないということで共産党の職員も出てきた。私たちはハラスメント問題について話し合いの場を持ってくれるならば、矛を納めて落選運動をやめるつもりでしたが、彼らは最後まで私たちの要望に聞く耳を持ってくれませんでした。Aさんは『抗議メンバーの行動は分派に当たる。民主主義を破壊する行為』と憤り、結局、その日は流会。選挙も開かれませんでした」（砂川さん） 　そして2カ月後の3月末、民青福岡は、砂川さんや羽田野さんを含めた抗議メンバー8人のうち5人に同盟員としての権利停止を言い渡したのである。 「この間、上層部は抗議メンバーの切り崩しも図り、何人か離脱する羽目に。そして、6月には私たちが不在の中、延期していた県委員会選挙を強行。Aさんが委員長に再任されました」（砂川さん） 　かくして決起は鎮圧されたのだが、砂川さんたちは諦めずに次の手に討って出た。昨年9月、組織内で横行していた専従職員の違法残業について、福岡中央労働基準監督署に告発したのである。 主要8政党で「職員を労働者として扱っていないのは共産党だけ」 「もうこの組織に自浄作用は期待できないと考えたからです。私たちと行動を共にしていた福岡民青の元専従職員Bさんの月90時間以上の残業が常態化していました。厚労省が過労死ラインとして定めているのは月80時間で、大きく超えています。さらに調査を進めると、福岡共産党では就業規則がなかったばかりか、従業員を残業をさせる際に必要な『36協定』を締結していないこともわかった。明らかな労働基準法違反です」（羽田野さん） 　羽田野さんはこのような違法残業は、福岡ばかりでなく全国の組織でも同じ状況ではないかと考えた。そこで、SNSで共産党の労働環境を調査したいと呼びかけると、32人の共産党と党関連団体の専従職員が協力してくれたと語る。 　 「回答者の47パーセントが80時間を超えた残業を強いられていると回答し、残業代不払いは100パーセントでした。共産党内部では『専従者論』という考え方があり、そこでは専従者は労働者ではなく『職業革命家』とされ、労働法令には縛られないとされていたのです。言うまでもなく、恣意的かつ時代錯誤的な考え方です。他の政党が専従職員をどう扱っているかについても電話するなどして調べましたが、日本の主要な8政党のうち、労基法を遵守せず、職員を労働者として扱っていないのは共産党だけでした」（羽田野さん） 　砂川さんたちの訴えで福岡中央労働基準監督署は動いた。昨秋、同署は日本共産党福岡県委員会に対して、労基法で義務付けられた就業規則の提出を怠り、労働安全衛生法で義務付けられた労働時間の管理もずさんだったとして、是正勧告を出したのである。 除籍を通知する文書に書かれていたこと 　だが、2人は告発の代償として、党と民青から除籍処分を受けることになった。 「1月に行った県委員長を決める役員選挙での落選運動について『民青県委員会を破壊し、乗っ取ることを狙った分派的活動』とされました。福岡県委員会で私たちと同じように党の方針に異を唱えただけで党職員を解雇されてしまった仲間の解雇撤回を訴える活動に加わったことについても除籍理由の一つにされました」（砂川さん） 　除籍を通知する文書にはこう書かれていた。 〈党機関は教育的援助の努力をつづけてきましたが、あなたはそれを理解しようとせず、党規約に反する行為をつづけました。以上のことから、あなたは、党規約を守って活動する意思がなく、みずから党員の資格を失ったものと判断します〉 　砂川さんはこの決定にこう憤る。 「組織内で起きているパワハラをなんとかして欲しいと訴え出て、労基法違反の是正を求める行為のどこが当規約に反するのでしょうか。ご存知の通り、共産党は年々党員が減少して、機関誌『しんぶん赤旗』の運営存続のため10億円の寄付を募り始めるなど、党勢が衰退しています。党を存続させていくには私たち若い世代の支持が必要な状況なのに、いつまで経っても上位下達な運営を変えようとしない組織なのです」 　羽田野さんの指摘はさらに手厳しい。 「根深いのは党幹部だけでなく、一般党員たちも私たちの訴えに関心を持とうとしなかったこと。今の共産党員にとって党は上が決めた決議を信じるだけで救われようとする宗教のような組織になっています。労働者が選択権を持つ形で、社会の暴力を改善することを目指す共産主義はこの党の中には存在しません」 共産党は「事実ではありません」と回答 　2人の訴えについて共産党と民青はどう考えているのか、それぞれの中央組織に聞いたところ、下記の回答が届いた。 〈お尋ねの「2人の主張」なるものも、それへの日本共産党委員会の対応も、事実ではありません。「36協定締結」をめぐる経過の記述も、事実と異なっています〉（日本共産党広報部） 〈内部の問題であるため、お答えいたしません〉（民青） 　共産党の回答を聞いた砂川さんは、「私たちの主張のどこが事実に反するのか、具体的に教えてほしい。人権擁護を前面に掲げる政党として無責任すぎる回答ではないですか」と憤る。 「共産党では私たちのような一般党員は上に逆らったとみなされれば、すぐに分派扱い。思ったことを発信する自由すら許されないのです。県を超えて党員や民青同盟員が交流することさえも、”分派活動”とみなされ、禁止されています。共産党の言う人権とは、党に都合が悪くならない範囲での人権でしかないのです」 　前編【「幹部のパワハラを訴えたら調査もしてくれず反乱分子にされた」日本共産党から除籍された30歳&26歳元女性党員が実名告発】では、砂川さんと羽田野さんが共産党の考えに共鳴して入党するまでの経緯、民青福岡県委員会で起きていたとされる「パワハラ」の詳細について伝えている。 デイリー新潮編集部