国土交通省は９日、日本航空の子会社「スプリング・ジャパン」の貨物便男性機長（５１）が勤務前の禁酒時間帯にアルコールが検知された上、乗務前の法定検査も正しく実施しなかったとして、同社に対し、行政指導にあたる厳重注意をし、３０日までに再発防止策を報告するよう求めた。 同社は機長を懲戒解雇処分とした。 国交省などによると、機長は３月１８日未明、北九州発羽田行きの貨物便に副操縦士と乗務。その勤務開始５時間前の１７日午後７時半以降、滞在先のホテルで十数回にわたり自らアルコール検査を行い、１リットルあたり最大０・５２ミリのアルコールが検知された。 さらに、勤務時間の１８日午前０時２５分になっても同０・０９ミリの数値が出たため機長は法定検査を３０分以上怠り、「検知ゼロ」になるまで自主的な検査を繰り返した。その後、貨物便はほぼ定刻通りに羽田まで運航した。 機長は社内調査に過度な飲酒を否定し、「１７日朝に少し酎ハイを飲み、夕方に栄養ドリンク３本やレーズンパンを飲食した」などと説明したが、国交省と同社は再現実験の結果などから「運航規程に反した飲酒の事実があった」と認定した。
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