栃木県の福田知事は１０日の定例記者会見で、職員の選択的週休３日制の導入を検討していると明かした。 すでに一部職員を対象に試験運用を始めており、今年度中に対象を全庁に拡大する方針だ。 県人事課によると、選択的週休３日制は、４週間の総労働時間を１５５時間に保つ条件付きで、週１日追加で休日を取得できる制度。昨年１２月から今年２月末にかけて経営管理部の職員を対象に試験運用していた。 今後、試験運用で制度を利用した職員らに聞き取り調査を行うなどし、効果や課題を分析する。年度内に全部局に対象を拡大して再び試験運用を行う方針だ。 知事は会見で、選択的週休３日制について、「ワーク・ライフ・バランスの推進や魅力ある職場環境の提供による人材確保、定着に資する効果的な取り組みの一つだ」と評価。「職員の意向を確認しながら、導入に向けた検討を進めていく」と述べた。 選択的週休３日制を巡っては、宇都宮市が今月から本格導入している。
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